什么是IDEAPRENEURSHIP?
在盐酸, 创新不仅仅是一个词, 这是我们组织传统和DNA的一部分——这段旅程始于1976年,直到今天仍在推动我们前进. HCL技术公司的文化——我们称之为“创意创业”——使我们能够创造出一种独特的组织能力. 我们看到一场草根运动将整个组织团结在创新议程背后, 在某种程度上,我们与客户建立了超越合同的关系. 理念创业——基于颠覆组织金字塔和吸引人的基本信念, 支持和授权前线. 这是因为我们知道,他们最适合欣赏和理解客户的业务,并制定路线图,以增强他们在每一次互动中创建的“价值区域”.
理想企业家不追求成功. 他们对答案的追求将他们带到了那里. 观看视频.
意念推动者
ideapreneurs将员工置于创新的前沿,在这里他们相互创新,与客户合作,进行播种, 培养和收获思想. 这种创新和协作文化已经产生了许多关键的推动者和工具,可以带来业务影响.
IDEAPRENEURS的影响
如何
Ideapreneurship

RAMYA萨勃拉曼尼亚
作为HCL技术部门的技术主管

SADIQUA阿明
作为首席工程师与HCL技术合作

TARANGA PHUKAN
作为高级技术经理与HCL技术公司合作

ANUPAM阿南德
HCL技术的项目经理

但是过犹不及桑达尔
HCL技术公司高级项目经理

BARUN古普塔
HCL技术专家

RAMYA萨勃拉曼尼亚
作为HCL技术部门的技术主管

MUTHUKRISHNAN玛丽
作为项目副经理与HCL Technologies合作

MITHUN斯角色
HCL技术公司副项目经理

莫娜耆那教徒的
担任HCL技术公司副总经理

NEHA BHATIA
作为项目经理与HCL技术公司合作

SADIQUA阿明
作为首席工程师与HCL技术合作

希尔帕KHIRBAT
担任HCL技术公司副经理

一个Moorthy Sathiyanarayan
作为高级技术经理与HCL技术公司合作

早春作物沙玛
作为HCL技术公司的测试负责人

SIMY查柯
HCL技术公司副总经理
超越合同的关系
Ideapreneurship漫画小说
《10bet十博》第1卷 & 2是一个美丽的汇编,手工插图的故事,我们的创意企业家的贡献.
他们描述了我们的创意企业家的真实生活创意之旅,并描述了他们如何看待合同之外的关系.
创意企业家编年史vol. 1

创意企业家编年史vol. 2

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