对不起,您需要启用JavaScript才能访问本网站.

HCL技术招聘流程

HCL技术招聘流程

你有超越他人的激情吗, 激发创造力, 永无止境的求知欲和对成长的渴望? 然后, HCL是适合你的地方,因为我们专注于建立一个创新和突破思维的文化, 哪些会产生价值创造. 工作环境和企业文化确保您的个人和专业发展与组织的整体发展.

面试过程

职业生涯

应用程序

我们的用户友好的职业板块,使您可以申请所需的工作

提交你的简历,包括一份完整的证书列表,并提供你所申请职位的详细经历信息

职业生涯

名单

招聘人员/技术小组将对您的申请进行筛选,如果您的证书符合我们的要求, 我们将与您联系进一步详情

职业生涯

技术面试

技术面试是你展示技术能力的黄金机会. 这些问题可能涉及多个学科,可能包括谜题, 问题和其他非常规的问题. 

职业生涯

人力资源面试

这是我们更好地了解彼此的机会. 我们试图了解你的职业目标、技能、优势、激情等. 你可以询问招聘人员关于这个职位或HCL组织的任何你想知道的事情

职业生涯

提供转出

最后, 如果你成功了, 与HCL的薪酬结构和其他与雇佣相关的规则一起推出的要约

面试技巧

电话面试只是第一步

我们会帮你爬剩下的

面试前要了解公司

职业生涯

如果该公司最近经常出现在新闻中,找出原因

职业生涯

彻底浏览公司的网站

职业生涯

阅读公司的历史,了解它的成立和进军市场

用第一印象给人留下深刻印象.

职业生涯

多带几份简历,因为你不知道什么时候会用到它们

职业生涯

至少在面试前15分钟到达

职业生涯

着装要适合你申请的公司

不要只回答. 问.

职业生涯

询问你的职位中最重要的职责是什么

职业生涯

询问晋升的机会

职业生涯

询问公司对未来的愿景

面试不会因为你在房间里的时间过了就结束.

职业生涯

在24小时内给面试官发邮件,感谢他们花时间面试你

职业生涯

在你离开之前,问问招聘经理什么时候可以做招聘决定

职业生涯

即使你没有得到回复,也只跟进一次

但是只有在你的申请过程中,面试才会出现. 申请在HCL的职业生涯 在这里.